빠른 채용: UPS는 30분 이내에 100,000명을 고용합니다.

뉴욕(AP) — UPS는 패키지 외에도 다른 것을 빠르게 제공할 것을 약속합니다. 바로 채용 제안입니다.

택배회사는 바쁜 연휴 배송 시즌을 맞아 10만 명 이상을 채용할 계획이라고 목요일 밝혔다. 이들 중 다수는 지원 후 30분 이내에 일자리 제안을 받을 것이다.

UPS는 타이트한 고용 시장으로 인해 가능한 한 빨리 직원을 확보해야 합니다. 시간제 근로자에 ​​대한 경쟁은 치열하며, 많은 회사에서는 더 높은 급여와 사인온 보너스를 제공하고 심지어 고등학교 졸업장이 없는 직원을 채용하는 등 요구 사항도 낮추고 있습니다. 고용하는 데 시간이 너무 오래 걸리고 지원자는 다른 곳으로 갈 수 있습니다.

UPS의 소싱 및 채용 글로벌 이사인 Matt Lavery는 "지원자들은 즉각적인 만족을 원합니다."라고 말했습니다. "우리는 가능한 한 많은 장벽을 없애고 싶었습니다."

신속한 채용은 계절 근로자의 가장 일반적인 업무에 적용됩니다. 즉, 트럭에서 패키지를 가져와 문앞까지 배달하지만 차량을 운전하지는 않는 패키지 핸들러 및 운전사 도우미입니다.

회사는 지원자들이 모든 서류를 온라인으로 제출하고 인터뷰를 생략함으로써 채용 결정을 30분으로 단축했다고 말했습니다. 지원자는 하루나 이틀 만에 일할 수 있습니다. Lavery에 따르면 이전에는 인터뷰를 위해 모든 일정을 잡아야 했기 때문에 최대 2주가 걸렸다고 합니다.

애틀랜타에 본사를 둔 UPS는 일자리가 있는 국가에 따라 시간당 15달러에서 22달러 사이의 비용을 지불한다고 밝혔습니다. 근로자를 구하기 어려운 일부 지역에서는 시간당 임금을 인상할 수 있는 보너스를 제공한다고 회사측은 밝혔다.