UPS는 기록적인 수익을 올리고 있지만 저와 같은 직원들은 더욱 뒤처지고 있습니다.

거의 모든 것의 가격이 올랐습니다. 식료품점에서 쇼핑을 하든, 주유소에서 줄을 서든, 집세를 내든 우리 모두는 충격을 받습니다.

전국의 많은 노동자들처럼 우리 가족 모두가 물가 상승으로 인한 부담을 느끼고 있습니다. 그러나 한 가지는 오르지 않았습니다. 수백만 명의 근로자의 시간당 임금입니다.

저는 글로벌 택배회사인 UPS에서 근무하고 있습니다. 저는 "프리로더"로서 매일 길에서 볼 수 있는 갈색 트럭에 대한 패키지를 준비합니다. 저는 아이들이 제 시간에 선물을 받을 수 있도록 돕고 기업은 우리 경제를 유지하는 데 중요한 물품을 얻을 수 있도록 돕습니다. 패키지를 주문하기 위해 온라인을 클릭하셨다면 제가 집까지 배송하는 데 도움이 되었을 것입니다.

나도 동료들처럼 내 일에 자부심을 느낀다. 하지만 우리의 보상은 우리가 이 회사를 위해 쏟은 ​​노력을 반영하지 않습니다. 저는 UPS에서 12년 동안 근무했으며 시간당 21달러를 벌고 있습니다. 저 같은 아르바이트생의 시작 요금은 $15.50 입니다.

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이렇게 되어서도 안 되고, 그래서도 안 됩니다. UPS는 지난해 130억 달러 이상의 수익을 챙겼습니다. 이 회사는 우리에게 생활임금을 지급하고 더 나은 근무 조건을 제공할 여유가 있습니다.

UPS가 제공하는 혜택과 보호는 우리에게 제공되지 않았습니다. 그것은 단지 그것을 얻기 위해 수년 동안 노동조합으로서 우리가 투쟁한 덕분입니다. UPS는 결코 우리에게 더 많은 비용을 지불하고 건강 관리 및 퇴직 기여금을 자유롭게 개선하기를 원하지 않았습니다. 우리는 그런 것들을 얻기 위해 싸워야 했습니다.

저는 Teamsters Union의 회원인 UPS 직원 350,000명 중 한 명인 것을 자랑스럽게 생각합니다. 새로 선출된 총회 회장인 션 엠 오브라이언(Sean M. O'Brien) 역시 보스턴 출신으로 그곳에서 트럭 운전사로 일을 시작했습니다. 그는 새로운 5년 계약을 위해 UPS 경영진과 함께 테이블 건너편에서 우리를 위해 그리고 우리와 함께 싸우고 있는 전투적인 지도자입니다. UPS와의 현재 계약은 7월 31일에 만료되며, 그날까지 확실한 합의가 이루어지지 않으면 우리는 단결하여 파업에 대비합니다. 파업은 완전히 피할 수 있으며, UPS가 우리에게 합당한 계약을 전달하기만 하면 됩니다.

우리의 노력 덕분에 UPS는 지난 5년 동안 기록적인 수익을 올렸습니다. 우리는 팬데믹 기간 동안 건강과 안전을 최우선으로 삼아 패키지를 문앞까지 배달합니다. 패키지 배송에 대한 수요가 폭발적으로 증가했고, 우리는 그 어느 때보다 열심히 일했으며 계속해서 노력하고 있습니다. 한편, UPS는 우리보다 주주와 경영진을 풍요롭게 하는 데 더 관심을 가졌습니다.

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저는 10년 넘게 UPS에서 일했지만 회사는 길거리에서 새로운 직원을 고용하고 저와 제 동료보다 더 많은 급여를 받았습니다. 화를내는 것에 대해 이야기하십시오. UPS는 이를 "시장 요율 조정"이라고 불렀습니다. 회사가 새로운 직원을 유치할 수 없게 되자 보스턴을 포함한 미국의 특정 지역에서 일하도록 사람들을 유인하기 위해 더 높은 급여를 제공하기 시작했습니다. 그러나 UPS가 새로운 직원을 데려오자 얼마 지나지 않아 급여도 삭감되었습니다. UPS가 계약서의 점선 부분에 있는 급여 인상에 서명하지 않으면 그들이 우리에게 제공한 모든 것을 빼앗길 수 있다는 것을 우리는 알고 있습니다.

미국에서는 2,700만 명이 넘는 사람들이 파트타임으로 일하고 있습니다. 우리 대부분은 여성입니다. UPS 인력의 약 절반은 시간제 근로자로 구성되어 있지만 회사로부터 무시당한다는 느낌을 받는 경우가 많습니다.

급여도 중요하지만 우리의 계약 싸움은 그 이상입니다. 우리는 더 많은 정규직 일자리 기회, 감시로부터의 자유, 안전 개선, 감독자의 괴롭힘 종식, 힘든 육체 노동에 대한 존중이 필요합니다.

쉬운 일이 아닙니다. 나는 새벽 3시에 일어나 4시에 일을 시작합니다. 휴일 즈음에 수요가 증가하면 UPS는 근무 시간을 변경합니다. 때로는 자정부터 일찍 시작하기도 합니다. 인생을 계획하거나 교대근무 사이에 필요한 휴식을 취하는 것은 불가능합니다. 창고에서 일하든, 패키지 배송을 위해 일하든, 풀타임이든 파트타임이든 상관없이 UPS 직원의 삶의 질은 큰 문제입니다.

이번 계약 싸움에서 우리에게 일어난 일이 UPS보다 더 크기 때문에 제 이야기를 공유하게 되었습니다. 우리는 우리 자신을 위해 가능한 최고의 계약을 요구하는 것이 아니라 이 업계에서 일하는 모든 사람을 위해 높은 기준을 설정하고 싶습니다.