아웃도어 브랜드들이 젠더를 출시하기 시작했습니다.

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Smartwool, REI, Prana, Salomon 및 Hoka는 현재 모든 성별 장비를 마케팅하는 브랜드 중 하나입니다. 사진: 제공

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CJ 그레코(그/그녀)는 아웃도어 의류를 구매하는 것이 편하다고 느껴본 적이 없습니다. 논바이너리 야외 활동가로서 남성복과 여성복 중 하나를 선택하는 것은 옳지 않다고 생각합니다. 다양한 사이즈를 제공하는 아웃도어 브랜드가 많기 때문에 그녀는 자신의 체형에 편안하게 맞는 옷을 구입하기가 어려워 아웃도어 업계 외부에서 장비를 찾게 되었습니다. Greco가 자신에게 어울리는 의류를 찾더라도 지속 가능성에 대한 동일한 가치와 헌신을 공유하지 않는 대중 시장 브랜드의 의류인 경우가 많습니다.

열렬한 조류 관찰자, 배낭 여행자, 환경 교육자이자 시카고에 본사를 둔 퀴어 동호회 그룹인 Out in Nature의 리더인 Greco는 "저는 항상 어떤 아웃도어 브랜드에서 쇼핑할지 결정할 때 스스로 조정해야 했습니다."라고 말합니다. LGBTQIA+ 사람들을 위한 접근 가능하고 안전한 모임을 주최합니다. "정형화된 소형에서 대형 사이즈 범위에 맞지 않고 엄격하게 남성 또는 여성으로 식별되지 않는 야외 활동을 원하는 사람들을 위한 아웃도어 의류의 다양성은 많지 않습니다."

야외용품이든 아니든 오늘 어느 매장에든 들어가시면 가장 먼저 해야 할 일은 남성복 섹션과 여성복 섹션 중 하나를 선택하는 것입니다. 어떤 사람들에게는 간단한 선택처럼 보일 수도 있지만, 저를 포함한 성별 비순응자들에게는 불안을 유발하고 종종 혼란스러운 경험이 될 수도 있습니다. 온라인 쇼핑은 그다지 좋지 않습니다.

2022년 Pew Research 연구에 따르면 오늘날 30세 미만의 젊은 성인 중 5.1%가 트랜스젠더 또는 논바이너리임을 확인합니다. 미국인 중 약 26%는 다른 사람을 선호하는 사람이 성 중립 대명사를 사용하여 자신을 부르는 것을 알고 있다고 말합니다. 젊은 층의 경우 이 수치는 훨씬 더 높으며, Z세대 중 35%는 성 중립 대명사를 선호하는 사람을 개인적으로 알고 있다고 답했습니다. 그레코처럼 이들 중 많은 사람들은 자신에게 맞는 아웃도어 의류나 장비를 찾는 데 어려움을 겪습니다. 하지만 천천히, 확실히 상황이 바뀔 수도 있습니다.

Patagonia, Prana, HOKA, Jungmaven 등 아웃도어 관련 브랜드의 소수 업계 거대 기업이 온라인과 매장에 성별 없는 의류 옵션을 도입하기 시작했습니다. 그러나 이 운동은 아직 초기 단계에 불과합니다.

이 운동을 뒷받침하는 또 다른 유명 브랜드 세력인 REI Co-op과 Smartwool은 작년에 성별 이분법을 뛰어넘는 제품 라인을 출시했습니다. 두 사람 모두 LGBTQ가 주도하고 집중하는 조직 및 비영리 단체는 물론 LGBTQ+ 직원과 협력하여 그들이 디자인한 의류와 장비가 논바이너리, 트랜스젠더, 성비순응자의 요구를 진정으로 충족하는지 확인했습니다.

Smartwool의 디자인 이사인 Sue Jesch(그녀)는 수년 동안 성 중립적인 라인을 출시하려는 회사의 노력을 주도해 왔습니다. Smartwool에서 새로운 제품 라인을 출시하려면 18~24개월 미리 작업해야 합니다. 팀은 새로운 아이디어를 브레인스토밍하고 신제품에 대한 계획을 세우기 위해 부서 전체의 일련의 토론을 주최하는 것으로 시작했습니다. Smartwool은 이를 "변화를 위한 디자인" 세션이라고 불렀습니다. 목표: 전통적으로 시장에 옵션이 거의 없거나 전혀 없었던 지역사회의 요구를 충족하는 새로운 의류에 대한 비전을 구축합니다.

Jesch는 "우리는 변화를 위한 디자인 세션을 통해 우리가 세계에서 목격하고 있는 문화적 변화를 어떻게 지원할 수 있는지 알아봅니다."라고 말합니다. "이러한 세션에서 우리는 체형에 관계없이 상의나 하의를 더 편안하게 맞추는 방법과 소비자가 성별 정체성에 관계없이 이러한 제품을 어떤 활동에 착용할 것인지와 같은 주제에 대해 논의했습니다."

조직 내부와 외부 모두에서 논바이너리와 성별 비순응적인 목소리를 듣는 것이 Smartwool 디자인 프로세스의 핵심이었습니다. Smartwool은 디자인 과정의 모든 단계에서 야외 여행과 야생 교육을 통해 LGBTQ+ 사람들을 하나로 모으는 비영리 단체인 The Venture Out Project와 같은 LGBTQ+ 조직에 초대되었습니다. 그들은 Venture Out 리더십 팀과 커뮤니티의 아이디어와 피드백을 듣고 요구 사항을 더 잘 이해했을 뿐만 아니라 모델링, 테스트 및 솔직한 피드백을 위한 제품 프로토타입을 제공했습니다.